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智能摘要
《我是院长》是一款以“医院”为主题的模拟经营类手游。玩家将化身为医院院长，凭借自身努力经营医院，致力于将其打造成一所国际知名大医院。游戏玩法丰富多样，能让玩家沉浸其中，快来下载体验吧！
游戏特色
【培养医生】
1. 游戏里所有医生通过招聘获取，医生学历各不相同，学历会影响医生通过临床职称考试的几率。
2. 医生的临床职称关乎其对不同疾病的治愈率，临床职称可通过参加每年2月举办的临床职称考试来提升。
3. 医生的教学职称影响科室科研的成功率，教学职称可通过接受教学任务提高。
4. 能够对单个医生进行专项培养，培养后可增加其通过临床职称考试的概率。
5. 若医生每天接诊病人过多，工作强度会增加，过大的工作强度会降低医生对疾病的治愈率。
【建造科室】
1. 游戏内科室分为县级、市级、省级、国家级、世界级五个等级，科室等级会影响病人数量和疾病等级，科室等级可通过扩建来提升。
2. 每个科室都能开展科研，科研成功后可永久提高该科室所有医生对某类疾病的治愈率。
3. 科室可配置不同的接诊策略，优化医生与病人的关系，进而提升医院的整体收益。
【随机事件】
小女孩求助、参与本市自然灾害救治、处理病人医闹等随机事件等待玩家去发现。
核心玩法
1. 医生数量并非越多越好，要依据医院的月经营报表合理确定每个科室的医生数量。
2. 医生临床职称并非越高越好，临床职称越高薪资越高，若没有对应级别的病人，高临床职称医生会导致亏损。
3. 合理安排科室策略、扩建、科研的先后顺序，且该顺序需根据医院实际情况适时调整。
4. 游戏过程中要重点培养几个医生，具体培养哪些医生需结合医院等级、医生学历等因素来决定。
5. 要合理处理各种随机事件，不同的处理方式会给医院带来不同的结果。
6. 让医生参加临床职称考试提升临床职称是个不错的选择。
7. 合理选择不同的招聘类型，在不同阶段使用不同的招聘类型。
8. 达到三级丙等后，主任医师十分珍贵，所以前期要多为其做准备。
小编点评
《我是院长》是一款模拟经营医院的手机游戏，游戏主要目标是让医院成为三级特等国际大医院。玩家需要合理招募、培养医生，扩建医院科室，不断做出抉择，才能经营好医院！快来《我是院长》游戏中亲自感受吧！
