2024年已然过去，游戏行业依旧在充满挑战的大环境中艰难前行。过去两年间，游戏行业就业形势严峻，近25000人遭遇失业困境，众多游戏开发商和发行商纷纷进行人员调整。
像EA、育碧、PlayStation和Xbox等游戏巨头，也未能摆脱这股裁员浪潮的席卷。然而，任天堂却在这艰难时期独树一帜，成功避开了裁员危机。尽管裁员阴云在整个游戏业界弥漫，任天堂在过去两年里几乎未受影响。
对比之下，Embracer Group等公司的裁员情况更为严重。当裁员在游戏行业日益普遍时，任天堂始终未出现在受影响公司的名单之中。实际上，在2023年和2024年，任天堂几乎没有开展大规模裁员行动。
以下是过去两年里受裁员影响最为严重的公司：
Embracer Group（7890名员工）
Unity Technologies（2900名员工）
微软游戏部门（2880名员工）
索尼（1475名员工）
EA（1470名员工）
育碧（1021名员工）
Epic Games（870名员工）
Take - Two Interactive（630名员工）
Riot Games（562名员工）
世嘉（438名员工）
去年年初，任天堂美国公司确实裁掉了120名合同工，但这一举措被视为强化公司全球开发计划的战略调整。因此，它与其他游戏巨头的大规模裁员有着本质区别，根本无法相提并论。
或许正是因为任天堂一直秉承已故社长岩田聪的理念，才得以避免重蹈PlayStation或Xbox的覆辙。2013年Wii U销售不佳时，岩田聪亲自削减薪资，以此避免公司进行大规模裁员。
