在《质量效应：仙女座》和《圣歌》两款游戏遭遇惨败后，《龙腾世纪：影障守护者》的开发商BioWare急需这款新作打一场漂亮的翻身仗。虽然这款游戏收获了不少玩家的喜爱，但最终的表现还是未能让发行商EA满意，实际玩家数量比预期少了整整50%。
如今，事情尘埃落定，BioWare内部正在经历重大的变革。本周早些时候有消息传出，许多开发人员从BioWare被抽调出来，临时调配到EA内部的其他项目中。这是因为《质量效应5》目前仍处于前期制作阶段，并不需要整个工作室的人员都投入其中。
然而，实际情况并非如EA所展现的那般简单。在宣布重组后不久，几位曾参与《质量效应》和《龙腾世纪》项目的BioWare知名开发人员，纷纷通过个人社交媒体账号发布自己正在寻找新工作的消息。现在，彭博社的杰森·施赖尔发布的一份新报告指出，这些人员调动将会是永久性的。
据施赖尔的消息来源透露，许多BioWare的开发人员发现自己现在在原本并未打算加入的工作室工作，而且被告知如果想要回到BioWare，就需要重新申请职位。随着这些人员的永久离开，施赖尔的消息源还表示，BioWare在2023年拥有一支200人的强大开发团队，而如今这个团队已经缩减至不足100人。
据报道，留下来的人员主要是参与过初代《质量效应》三部曲以及《圣歌》项目的BioWare资深人员。他们计划在《质量效应5》开发到一定阶段后再扩充人员。然而，考虑到BioWare长期以来内部开发面临诸多困难，近期的成绩又不尽如人意，再加上EA有过关停工作室的先例，人们难免会质疑《质量效应5》是否真的能够顺利问世。
